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                        党委书记岗位职责

   一、认真贯彻执行党的路线方针政策及学校党委的各项决定,坚持正确的办学方向,立德树人,努力培养基础理论扎实,富有创新精神和创业能力,具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才。

二、通过党政联席会等方式,讨论和决定学院重要事项。支持学院行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

三、按照从严治党的方针,加强本院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,落实班子和成员的“一岗双责”,健全党内生活制度,严格党的组织生活。

四、负责本学院思想政治工作、德育工作和稳定工作,坚持正确的舆论导向,抓好精神文明建设和师德建设,形成和谐、稳定、积极向上的学院风气。

五、抓好学院班子建设,做好党员干部的教育和管理,建立健全领导班子学习、议事、监督、管理等各项规章制度,做好本学院党员干部的选拔、教育、培养、使用、考核和监督以及辅导员、班主任的配备管理,做好后备干部选拔培养工作。

六、加强党支部建设,改进和调整党支部的设置形式,形成健全严密的组织体系,加强对所属党支部组织生活的指导和管理,发现问题及时解决。

七、建设学习型党组织,丰富学习内容,创新学习形式,做好党员的教育管理工作,做好入党积极分子培养培训、发展党员和预备党员转正工作。

八、负责学院德育工作,抓好本学院招生与就业工作。

九、坚持民主治校、教授治学,做好统一战线工作。

十、完成上级和学校党委交办的其他任务。

工作分工:负责学院党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。主持学院党委工作。负责学院发展、组织建设、干部队伍建设、综合治理等工作。

                       院长岗位职责

、负责学院行政系统思想政治和意识形态工作、廉政建设。

二、主持学院全面工作确保学校各种文件规章制度在本院连续有效地实施努力实现人才培养目标

贯彻落实学校工作计划完成学校领导交办的工作

以学科建设为龙头主持和协调全院的教学科研行政等工作积极推进教育教学改革严格管理保证教学质量努力实现人才培养目标

根据学校事业发展规划组织制定本院的中长期发展规划结合学院的实际情况指导本院的学科建设专业建设课程建设实验室建设等的改革方向和改革思路制订年度工作计划通过党政联席会议审定后负责组织实施并及时了解检查完成情况

主持召开党政联席会议研究决定本院的教学科研实验室行政等工作

负责教师教辅人员和行政人员的队伍建设积极培养学科带头人建立合理的学术梯队合理引进人才和使用好已有人才按照学校要求搞好教师职称评审岗位聘任的工作

负责本院的国有资产管理和学院各项经费的审批向全院教工汇报学院财务使用状况落实院务公开制度;维护学院的安全稳定

承担职责范围内责任事故的领导责任

完成学校领导交办的其他任务

工作分工:负责学院行政系统思想政治和意识形态工作、廉政建设。主持学院行政工作。负责学院师资队伍建设、人才引进、财务、资产、合作办学、社会服务、消防安全、档案管理、学科与专业建设等工作。

                                    党委副书记岗位职责

一、负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。

二、认真贯彻执行党的教育方针和各项政策,协助党委书记负责全院学生思想政治教育工作,并负责指导学院团委开展工作;负责和分管学院工会、学工办、学生会、班主任和学生的日常管理工作。

三、组织制定学生思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法,拟定学年学生工作计划,制定突发事件预案及防范措施。

四、组织各班级开展政治理论学习活动,努力加强班风、学风建设,加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育。

五、开展具有学院特色的学生科技创新、文体活动以及社会实践活动,引导学生健康成长成才,努力培养学生的综合素质。

六、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设,指导学生党支部开展工作,认真做好学生党员教育、入党积极分子培养和党员发展工作,分党校培训和管理等工作。

七、负责学院的招生宣传、录取工作、新生入学教育、军训、毕业生就业指导、心理健康教育工作。

八、负责全院的三好学生优秀班集体文明班级文明宿舍等的评审及各类奖助学金的评定工作。

九、组织完成学校、学院领导交办的其他各项任务。

工作分工:负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。主管团学、纪检、工会工作。负责辅导员队伍建设、学生教育与管理、安全稳定、招生就业,纪检、宣传、共青团、学生会、网络建设、学院文化等。

                                副院长(教学)岗位职责

一、负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。

二、负责学院教学管理工作。

三、根据社会需要和学院实际,抓好专业建设,对专业培养方案提出修订意见;负责组织编写相关课程教学大纲。

四、制订并组织实施教学计划,全面完成各项教学任务。

五、组织申报教学质量项目,并对项目实施进行过程管理。

六、负责实验教学及实验中心管理工作。

七、负责学院日常教学的组织管理和教学质量监控,检查和指导系、教研室教学研究工作。

八、根据学校有关规定,负责外聘代课教师。

九、负责排课及调课审批,组织安排学院考试工作。

十、负责审查学生休学、复学及缓考、课程重修等。

十一、完成学校、学院安排的其他工作。

工作分工:负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。主管教学和实验工作。负责专业与课程建设、实验实训建设与运行、日常教学运行、教学质量工程项目等。

 

                   副院长(科研)岗位职责

一、负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。

二、负责全院科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定,努力完成工作任务。
   
三、制订本院科研工作远、近期规划和实施办法,研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况,对科研方向、任务提出建议,并组织实施、协调和定期检查。
   
四、组织全院开展科研工作,组织科研团队进行科研项目申报,并协助教师科研立项、谈判、签订合同,督促检查科研进度和质量。
   
五、拟订全院科研人员培养计划,负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。
   
六、组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理与宣传工作。
   
七、对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查,组织学术委员会讨论,确定申报名单。
   
八、做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检查等日常管理工作。
   
九、负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。
   
十、完成
学校、学院交办的其他工作。

工作分工:负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。主管学科、科研和研究生工作。负责学科建设、科学研究、硕士点建设、科研成果转化、资产管理等,负责地质与古生物研究所全面工作。

                     院长助理岗位职责

1.协助院长进行专业建设、师资队伍建设、高层次人才引进工作、对外交流工作、合作办学、科研合作。

2.协助院长搞好实习、实践实训基地建设。

3.负责创新创业教育、学生学科竞赛等组织和协调工作。

4.协助进行学生考研的组织和协调等工作。

5.负责生科院理事会工作、校友工作。

6.协助院长搞好社会工作。

7.完成学院领导安排的其他工作。

                  科研办公室主任岗位职责

协助学院领导完成全院的学科建设、专业建设规划、师资队伍建设和科研日常管理工作。

1.协助拟定学院的学科建设规划、师资队伍建设规划及年度科研工作计划;

2.组织各级各类课题项目、各种奖项的信息传递和申报工作;

3.组织院级学术研讨活动,如学术报告、学术会议和科研成果展示等活动,并做好活动文件存档工作;

4.负责学院年度项目、论文、专利和奖项等科研工作考核、年终科研绩点的核算和总结;

5.负责学院的国内外学术交流的信息统计与存档工作;

6.负责学院使用课题经费申报、科研仪器的统计和上报工作;

7.负责产学研合作的信息统计与存档工作;

8.协助人才引进的科研成果审查与考核工作;

9.完成学院领导安排其他工作。

教学秘书岗位职责

1.根据培养方案报送开课计划,做好教务管理工作;

2.受理本院教师的课程变动和调课申请,做好课程管理工作;

3.协助教学副院长及时解决存在的教与学方面的问题。

4.落实教务处下达的各种考试安排,做好考务、成绩及试卷管理工作;

5.协助做好教学档案的收集、整理、归档工作;

6.落实本院教材预定和发放工作;

7.负责毕业生的成绩整理核查,协助院长做好审核毕(结)业和授予学士学位等工作;

8.完成学院领导安排的其他工作。

                  综合办公室主任岗位职责

1.负责参加学校和各部门会议通知、名单上报、考勤,学院例会、记录、通知及考勤工作;

2.负责学校及各部门工作任务、通知传达和材料汇总上报工作;

3.负责全院教职工考勤管理,周末、寒暑假、节假日值班安排及保障等;

4.协助领导做好办公经费使用、报销及管理工作;

5.做好学院资产、印章、公务租车管理以及对外交流合作、公务接待

工作;

6.负责对外宣传以及学院网站新闻发布工作;

7.负责学院办公日常保障、办公用房及用品等;

8.完成学院领导安排的其他工作。

yzc567亚洲城手机版团委书记、团学办主任岗位职责

一、根据学校党委、校团委的工作部署和要求,结合学生实际,制定并组织落实团学工作计划,并及时总结。

二、掌握青年团员的思想状况,做好青年学生的思想政治教育工作。

三、抓好团的组织建设,做好团员信息统计、团费收缴和档案管理工作。定期召开学院团委成员会议,传达上级指示、讨论、部署和检查工作,及时向上级部门汇报。

四、向党组织推荐优秀团员作为党的培养发展对象。

五、指导学院学生会、社团开展适合青年特点的科技竞赛、素质拓展、志愿服务。

六、抓好学院学风建设,做好学生综合素质测评、奖助学金评定、评先树优的具体工作。

七、负责统筹做好学生安全教育、管理及学生突发事件应急处置工作。

八、做好学生宿舍卫生、纪律、安全、文化建设及思想政治教育进公寓等工作。

九、负责组织开展毕业生就业、学生资助、心理健康教育等国防教育等服务学生的工作。

十、负责完成学工部、校团委交办的其他工作

yzc567亚洲城手机版辅导员岗位职责

(一)思想政治教育深入开展中国特色社会主义理论宣传教育、社会主义核心价值观教育,大力弘扬沂蒙精神,综合运用教育教学、实践养成、文化熏陶、研究宣传等方式,培育学生“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的临大特质,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,积极引导学生不断追求更高的目标,树立实现中华民族伟大复兴中国梦的共同理想和坚定信念。

积极开展网络思想政治教育,构建网络思想政治教育阵地,努力把握网络舆论的话语权和主导权;了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,积极建设和谐、文明校园。

(二)党团工作指导学生党支部和班团组织建设,做好学生入党积极分子培养教育工作,做好学生党员发展和教育管理服务工作;指导团支部引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务、社会实践等活动。

(三)学风建设。积极与任课教师、班主任、学业导师进行沟通,全面了解学生的学习情况,帮助学生制定学习规划,明确学习目标;加强学生诚信教育,端正学习态度,促进学业进步;落实辅导员进课堂制度,每学期不少于20次。

(四)日常管理做好学生日常事务管理工作,开展新生入学教育和学生军训工作,做好毕业生离校教育、管理与服务工作;有效开展奖、助、贷、勤、补、减等工作,做好学生奖励评优和奖学金评审等工作;为学生日常事务提供基本咨询;落实谈心制度,每学年与每个学生直接个人交流不少于1次。

(五)心理健康教育。积极开展心理健康教育与咨询工作,及时帮助或寻求专业人员解决学生的学习、生活、心理等方面的困难和障碍,努力防止学生因心理问题而引发恶性事故。

(六)社会实践。依托班级和团支部,指导学生积极开展健康有益的社会实践活动、服务社区活动和课外科技文化活动,拓展学生素质,夯实学生体育、美育,培养学生的创新能力、实践能力。

(七)宿舍管理。指导学生开展宿舍文化建设,营造良好的宿舍文化环境;经常深入学生宿舍,每周不少于2次。

(八)班级建设。建立学生班级管理档案,做好学生骨干的遴选、培养、激励工作,召开班级学生干部会议;指导学生班级开展丰富多彩的活动,每学期召开特色的主题班会不少于2次。

(九)安全稳定工作。积极开展日常安全教育,提高学生的安全意识,及时妥善处理学生中出现的各种突发事件,维护好校园安全和稳定。

(十)创新创业就业服务。加强对学生的职业生涯规划、就业服务和创新创业指导,帮助学生树立正确的择业观和就业观,加强学生创业就业分类指导和创新能力培养。

(十一)学习与研究。树立终生学习的观念,努力提高工作水平和创新能力;积极参加辅导员专业研究团队和辅导员名师工作室开展的研修活动;积极参加辅导员职业能力大赛、辅导员工作论坛、辅导员工作案例评选、辅导员专项课题研究等活动;每两年至少申报1项校级及以上大学生思想政治教育研究课题,每年至少撰写并公开发表1篇大学生思想政治教育或学生管理与服务等方面的论文。

                  地质与古生物研究所副所长职责

   1.协助所长进行专业建设、师资队伍建设、高层次人才引进、对外交流、科研合作等工作。

   2.协助所长做好研究所内科研人员各类课题的申报、组织与研究工作。

   3.负责研究所日常事务性工作,配合所长开展好所内的各项工作。

   4.负责联系实验室建设工作。

   5.完成学院、所领导安排的其他工作。

 


 

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